隨著國家建筑改革的深入，資質也在不停地改革，從2021年7月1日新的資質等級實行，大量的資質等級合并，刪減。比如說施工企業資質類別和等級原有138項 (改革后壓減為40項，壓減71%)；工程設計資質類別和等級原有395項;(壓減為65項，壓減83%)；工程監理資質類別和等級原有34項;(壓減為21項，壓減38%)；除綜合資質外，全部下放至省級及以下有關主管部門審批(其中，涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等資質的審批權限由住房和城鄉建設部會同國務院有關部門確定)。那么這些改革對建筑資質加盟有什么影響呢？

首先，建筑資質是接工程的必備條件。沒有建筑資質在建筑市場幾乎寸步難行。從2019年起，對于那些沒有資質或掛靠的建筑企業或承包商，一旦發現項目，將受到嚴重懲罰，主要包括：1、沒有資格承擔項目；2、以個人名義承擔項目；3、借用或掛靠其他單位的資質承擔項目。這都是違法違規的。2019年1月3日，主管部門發布相關通知，重申打擊非法承包、轉包、非法分包、掛靠等違法行為的市場秩序。對不具備相應資質承接工程的承包商或單位，經查明后予以取締和罰款，并沒收非法所得；對于轉包和非法分包，“掛靠”具有更嚴重的法律后果，不僅會使承包人與掛靠人之間的掛靠合同無效，還會使承包人與發包人之間的建筑合同無效。法院可以沒收當事人的非法所得，并且出借資質單位也可能吊銷資質。

其次，有資質的建筑公司可以加盟分公司。這是一種合法又合規的模式，加盟一方可以獨立核算，獨立經營，財稅自理（完全的財稅自主權）。做生意誰都不想自己的錢被抓在別人手里吧，最主要是要有自主權，身份合法化。所以其實建筑業資質加盟分公司無論是在經營主體、成本、財稅權利、法律風險、業務拓展、收入方面都是有優勢的。而被加盟的總公司，也可以積累工程業績，在這個過程中，優勝劣汰，積累管理經驗，到最后長期與一批信譽良好、懂管理、懂技術的一批盟友合作。這是一種雙贏模式。在這過程中，隨著業績的不斷擴大，又促進總公司資質的升級和擴展。這就為分公司提供更優良、更廣的資質資源包括：建筑施工、設計、勘察、咨詢、勞務、專項資質，形成良好發展。

所以不管國家怎么改革，我們資質加盟分公司是合法又合規的，我們要抓住這個機遇，不斷發展、壯大自己，相信未來發展是無限光明的、前途無量的！路達建設集團擁有14項建筑資質，誠邀各位老板加盟合作！