近日,深圳市住建局發(fā)布了關(guān)于在建房屋市政工程項(xiàng)目用工實(shí)名制和分賬制工作的通報(bào)。
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24個(gè)在建工程規(guī)范落實(shí)了“兩制”工作,在此進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
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163個(gè)工程未規(guī)范落實(shí)“兩制”工作,立即下發(fā)《責(zé)令改正違法違規(guī)行為通知書(shū)》(整改時(shí)限15個(gè)工作日),限期未整改的,依照《保障農(nóng)民工工資支付條例》進(jìn)行處置。
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工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)全員通過(guò)“i深建”落實(shí)實(shí)名登記、實(shí)名考勤和防疫登記工作,其中勞務(wù)人員每日考勤率不得低于60%;
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項(xiàng)目經(jīng)理每月綜合考勤率不得低于80%,其他六大類關(guān)鍵崗位管理人員每月綜合考勤率不得低于60%。
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建設(shè)單位應(yīng)落實(shí)工程款支付擔(dān)保制度;
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建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按工程施工合同約定的數(shù)額或者比例等,按月、足額將人工費(fèi)用撥付到總包單位專用賬戶;
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建設(shè)單位與施工總包單位簽訂的施工總包合同要約定工人工資專用賬戶信息、工人工資款比例和撥付周期,存量項(xiàng)目未約定相關(guān)內(nèi)容的應(yīng)簽訂施工總包合同補(bǔ)充協(xié)議;
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總包單位應(yīng)開(kāi)設(shè)工人工資專用賬戶,通過(guò)專用賬戶按月、足額支付項(xiàng)目工人工資,并將專用賬戶發(fā)放流水通過(guò)各商業(yè)銀行實(shí)時(shí)同步到“兩制”平臺(tái)。
各地實(shí)名制管理規(guī)定
廣西壯族自治區(qū)住建廳發(fā)布《關(guān)于征求<廣西壯族自治區(qū)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員配備標(biāo)準(zhǔn)及履職管理辦法(試行)>(征求意見(jiàn)稿)意見(jiàn)的函》。自2022年1月1日起實(shí)行。明確:
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當(dāng)日考勤次數(shù)不得少于兩次,當(dāng)日在施工現(xiàn)場(chǎng)履職時(shí)間不少于4小時(shí),且最早和最晚考勤時(shí)間間隔不得小于4小時(shí)。不滿足以上要求的為無(wú)效考勤,按當(dāng)天缺勤計(jì)算。
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施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員到崗履職率=當(dāng)月主要管理人員實(shí)際到崗總天數(shù)/當(dāng)月施工天數(shù)(當(dāng)月施工天數(shù)按22天計(jì))。
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項(xiàng)目正常施工期間,項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師代表等每月實(shí)際到崗天數(shù)不得低于當(dāng)月施工天數(shù)的80%。總監(jiān)理工程師不得低于30%。建設(shè)單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得低于50%。
2021年12月14日,海南省住建廳印發(fā)《海南省建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員配備和在崗履職管理辦法》,自印發(fā)之日起施行。
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關(guān)鍵崗位人員采用人臉等生物識(shí)別技術(shù)實(shí)施實(shí)名制信息化考勤,到崗時(shí)間依據(jù)服務(wù)平臺(tái)中記載的考勤時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。
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承包單位項(xiàng)目經(jīng)理、工程總承包項(xiàng)目的施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,其在崗履職時(shí)間不得少于應(yīng)到崗時(shí)間(扣除法定節(jié)假日時(shí)間)的80%;
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總監(jiān)理工程師每項(xiàng)目在崗履職時(shí)間不得少于應(yīng)到崗時(shí)間(扣除法定節(jié)假日時(shí)間)的40%;
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除上述人員外的項(xiàng)目其他關(guān)鍵崗位人員應(yīng)在管理職責(zé)內(nèi)全勤在崗(原則確定為22天)。
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探索將在崗履職與業(yè)績(jī)認(rèn)定掛鉤。對(duì)關(guān)鍵崗位人員綜合平均考勤時(shí)間低于應(yīng)到崗時(shí)間50%的,不予認(rèn)定為該企業(yè)業(yè)績(jī)。
天津市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委對(duì)《天津市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建筑工人實(shí)名制管理實(shí)施細(xì)則(征求意見(jiàn)稿)》再次征求意見(jiàn):
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未在市實(shí)名制平臺(tái)登記的施工現(xiàn)場(chǎng)管理和作業(yè)人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)。
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施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)實(shí)名制通道管理系統(tǒng)每日按實(shí)考勤,至少完成一進(jìn)一出兩次考勤,考勤記錄實(shí)時(shí)上傳。
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進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目管理人員(包括項(xiàng)目監(jiān)理人員)每月上傳市實(shí)名制平臺(tái)考勤記錄少于22天的,建設(shè)單位可認(rèn)定其到崗履職不達(dá)標(biāo)。
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未在市實(shí)名制平臺(tái)登記的農(nóng)民工發(fā)生欠薪投訴且無(wú)法提供相關(guān)證據(jù)的,有關(guān)部門可不予采信。
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項(xiàng)目管理人員連續(xù)2個(gè)月或1個(gè)自然年度內(nèi)3個(gè)月上傳市實(shí)名制平臺(tái)考勤信息不達(dá)標(biāo)的,取消該項(xiàng)目的市級(jí)文明工地和海河杯等評(píng)選資格,不推薦申報(bào)魯班獎(jiǎng)。
云南省住建廳發(fā)布《關(guān)于云南省建筑工人實(shí)名制管理及工資代發(fā)平臺(tái)上線運(yùn)行的通知》。于2021年9月15日開(kāi)始運(yùn)行,明確:
1.建筑工人實(shí)名信息錄入
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施工總承包企業(yè)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目中的建筑工人實(shí)名信息錄入負(fù)總責(zé)。
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未進(jìn)行實(shí)名制登記的建筑工人,不得進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。
2.實(shí)名制通道建立及考勤考核
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具備封閉式管理?xiàng)l件的工程項(xiàng)目原則上實(shí)施封閉式管理,設(shè)立實(shí)名制通道及進(jìn)出場(chǎng)門禁系統(tǒng),采用人臉識(shí)別進(jìn)行電子打卡。
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施工現(xiàn)場(chǎng)每日考勤人數(shù)達(dá)到每日在場(chǎng)人數(shù)的60%以上視為日考勤合格。每月日考勤合格天數(shù)達(dá)到20天以上視為月考勤合格。
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實(shí)名制通道及進(jìn)出場(chǎng)門禁系統(tǒng)的安裝、改造、租賃費(fèi)用列入該工程施工安全文明措施費(fèi)。任何單位和個(gè)人不得指定考勤設(shè)備的品牌和型號(hào)。
2021年12月22日, 濟(jì)南市住建局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理及人工費(fèi)結(jié)付工作“六個(gè)切實(shí)”措施》,明確:
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自2022年1月1日起,全市建筑工程在建項(xiàng)目應(yīng)全部采用人臉識(shí)別方式進(jìn)行實(shí)名制考勤;
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施工合同價(jià)超過(guò)400萬(wàn)元的工程項(xiàng)目,全部登錄使用市實(shí)名制平臺(tái)開(kāi)展實(shí)名制信息化管理工作。
江蘇省住建廳發(fā)文對(duì)未落實(shí)實(shí)名制整改的項(xiàng)目和企業(yè)進(jìn)行通報(bào)處罰,同時(shí),另一份文件提出進(jìn)一步加大力度核查和通報(bào)。
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我廳將進(jìn)一步加大實(shí)名制管理考勤、設(shè)立專用賬戶、銀行代發(fā)工資等制度落實(shí)情況的核查與通報(bào)。
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施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理人員、監(jiān)理人員、建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將納入實(shí)名制考勤范圍,上述人員必須錄入實(shí)名制管理系統(tǒng),對(duì)未參加考勤、履職情況不到位的人員列入預(yù)警整改項(xiàng)目,對(duì)拒不整改的個(gè)人和企業(yè)進(jìn)行通報(bào),同時(shí)作為違法分包、轉(zhuǎn)包線索實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)核查,情節(jié)嚴(yán)重的將依法限制市場(chǎng)準(zhǔn)入。
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凡在建工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工人員考勤率100%,人員錄入率100%。
深圳市住房和建設(shè)局關(guān)于在建房屋市政工程項(xiàng)目用工實(shí)名制和分賬制工作的通報(bào)(2022年第一期)
各有關(guān)單位:
為貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,全面規(guī)范我市房屋市政工程項(xiàng)目用工實(shí)名制管理和工人工資分賬制管理,提升工程項(xiàng)目質(zhì)量安全管理水平,強(qiáng)化清欠保支工作源頭治理措施,根據(jù)《深圳市住房和建設(shè)局關(guān)于印發(fā)<深圳市住房和建設(shè)局關(guān)于開(kāi)展2022年度房屋市政工程項(xiàng)目用工實(shí)名制和分賬制管理集中治理的行動(dòng)方案>的通知》(深建市場(chǎng)〔2022〕2號(hào)),結(jié)合市委、市政府工作部署,現(xiàn)將全市“兩制”工作的情況通報(bào)如下:
一、基本情況
(一)全市“兩制”基本情況
根據(jù)深圳市建筑業(yè)實(shí)名制和分賬制管理平臺(tái)(簡(jiǎn)稱“兩制平臺(tái)”)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),市、區(qū)兩級(jí)在建房屋市政工程共計(jì)1932個(gè),其中錄入七大類關(guān)鍵崗位管理人員的工程占全部工程的74.33%,七大類關(guān)鍵崗位管理人員考勤率達(dá)標(biāo)的工程占全部工程的37.68%,勞務(wù)工人考勤率達(dá)標(biāo)的工程占全部工程的54.61%,通過(guò)農(nóng)民工工資專戶按月支付工人工資并將工資流水同步到“兩制”平臺(tái)的工程占全部工程的36.65%,農(nóng)民工工資保證金及三方監(jiān)管協(xié)議的上傳率已覆蓋約93%,各項(xiàng)目通報(bào)內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。
根據(jù)各區(qū)監(jiān)管項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),各區(qū)監(jiān)管的項(xiàng)目在人員實(shí)名制信息采集、錄入七大類關(guān)鍵崗位管理人員、農(nóng)民工工資保證金及三方監(jiān)管協(xié)議的上傳等方面落實(shí)較好,但個(gè)別區(qū)仍存在建設(shè)單位未辦理工程款支付擔(dān)保、建設(shè)單位未按月、足額將工人工資撥付到農(nóng)民工工資專戶、總包單位未通過(guò)農(nóng)民工工資專戶按月、足額支付工人工資并將工資流水同步到“兩制”平臺(tái)等突出問(wèn)題,監(jiān)管力度仍然不足,相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)督促項(xiàng)目限期整改。各主管單位監(jiān)管工程項(xiàng)目“兩制”落實(shí)具體比例詳見(jiàn)附件2。
(二)“兩制”工作落實(shí)較好的項(xiàng)目
根據(jù)“兩制平臺(tái)”統(tǒng)計(jì),深圳國(guó)際生物谷壩光核心啟動(dòng)區(qū)核壩路市政工程、龍崗區(qū)第六人民醫(yī)院二期工程、深圳灣文化廣場(chǎng)(深圳創(chuàng)意設(shè)計(jì)館和深圳科技生活館)土石方、基坑支護(hù)及樁基礎(chǔ)工程(2020118-T)等24個(gè)在建工程在人員信息采集、人員實(shí)名考勤、管理人員履職備案、三方協(xié)議簽訂并上傳“兩制”平臺(tái)、工資保證金保函上傳到兩制平臺(tái)、農(nóng)民工工資發(fā)放和工資流水同步等方面規(guī)范落實(shí)了“兩制”工作,在此進(jìn)行表?yè)P(yáng)。具體工程清單詳見(jiàn)附件3。
(三)“兩制”工作落實(shí)較差的項(xiàng)目
根據(jù)兩制平臺(tái)統(tǒng)計(jì),深圳市第二人民醫(yī)院老舊樓體加固應(yīng)急工程項(xiàng)目(EPC)、匯先豐景園項(xiàng)目施工總承包工程(原名:光明匯先豐保障性住房項(xiàng)目上部主體工程)、前海交易廣場(chǎng)南區(qū)幕墻工程II標(biāo)段工程等163個(gè)工程,未落實(shí)人員信息采集、人員實(shí)名考勤、管理人員履職備案、三方協(xié)議簽訂并上傳“兩制”平臺(tái)、工資保證金保函上傳“兩制”平臺(tái)、農(nóng)民工工資專戶發(fā)放等“兩制”相關(guān)工作,在此通報(bào)批評(píng)。請(qǐng)市、區(qū)主管部門對(duì)上述163個(gè)未規(guī)范落實(shí)“兩制”工作的工程,立即下發(fā)《責(zé)令改正違法違規(guī)行為通知書(shū)》(整改時(shí)限15個(gè)工作日),限期未整改的,依照《保障農(nóng)民工工資支付條例》進(jìn)行處置。具體工程清單詳見(jiàn)附件4。
二、工作要求
(一)對(duì)照集中治理方案,抓緊開(kāi)展自查自糾
各相關(guān)單位應(yīng)根據(jù)《深圳市住房和建設(shè)局關(guān)于開(kāi)展2022年度房屋市政工程項(xiàng)目用工實(shí)名制和分賬制管理集中治理的行動(dòng)方案》的工作要求,抓緊開(kāi)展自查自糾工作。
實(shí)名制方面:一是確保工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)全員通過(guò)“i深建”落實(shí)實(shí)名登記、實(shí)名考勤和防疫登記工作,其中勞務(wù)人員每日考勤率不得低于60%;二是項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)七大類關(guān)鍵崗位管理人員需在“兩制”平臺(tái)規(guī)范備案履職信息,按時(shí)考勤打卡,其中項(xiàng)目經(jīng)理每月綜合考勤率不得低于80%,其他六大類關(guān)鍵崗位管理人員每月綜合考勤率不得低于60%;三是通過(guò)“i深建”完成班組管理工作,退場(chǎng)人員要及時(shí)進(jìn)行班組評(píng)價(jià)。
分賬制方面:一是建設(shè)單位應(yīng)落實(shí)工程款支付擔(dān)保制度;二是建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按工程施工合同約定的數(shù)額或者比例等,按月、足額將人工費(fèi)用撥付到總包單位專用賬戶;三是建設(shè)單位與施工總包單位簽訂的施工總包合同要約定工人工資專用賬戶信息、工人工資款比例和撥付周期,存量項(xiàng)目未約定相關(guān)內(nèi)容的應(yīng)簽訂施工總包合同補(bǔ)充協(xié)議;四是總包單位應(yīng)開(kāi)設(shè)工人工資專用賬戶,通過(guò)專用賬戶按月、足額支付項(xiàng)目工人工資,并將專用賬戶發(fā)放流水通過(guò)各商業(yè)銀行實(shí)時(shí)同步到“兩制”平臺(tái)。
(二)落實(shí)監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)“兩制”檢查
市、區(qū)主管部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管力量,組建檢查小組,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查和日常線上執(zhí)法,督促在建項(xiàng)目的建設(shè)、施工、監(jiān)理等參建單位充分履行各方職責(zé),通過(guò)警示約談、處罰、通報(bào)、曝光等手段,壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,夯實(shí)“兩制”管理長(zhǎng)效機(jī)制。國(guó)有資金(含財(cái)政性資金)投資的工程項(xiàng)目,建設(shè)單位應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督,模范落實(shí)“兩制”相關(guān)工作。
特此通知。
深圳市住房和建設(shè)局
2022年3月2日